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人民長江報載文:《搶抓變革先機 踐行國企擔當——澧水公司多措并舉提升企業發展成色》

面對經濟發展新常態,唯有把改革創新做到位,才能使國有企業不斷提升活力和效率,真正取得高質量發展。

處在全新發展階段的澧水公司,不僅保持“二次創業”的戰略定力,勇做國企改革發展“弄潮兒”,亦牢記企業社會責任,甘做援扶事業的“生力軍”,在立制謀事求實效、多點發力闖市場、傾情援扶寫擔當的征途上,搶抓變革先機,積聚發展勢能。

小智治事 大智治制

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,建立有效的現代企業制度是激發企業活力的重要基礎。

近年來,澧水公司不斷適應國企改革新要求,把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,明確和落實黨組織在公司及子公司法人治理結構中的法定地位,持續推動完善公司法人治理結構,加快構建符合澧水實際的現代企業制度。

早在2013年,澧水公司黨組便提出了“構建澧水集團、推行集團管控”的戰略舉措,通過建立現代企業運營模式來提升管理水平,增強內生動力,助推公司“二次創業”戰略的實現。

2014年,澧水公司以推進集團化運作為抓手,對標先進企業,構建了集團管控模式。從機構組織建設、制度體系搭建到科技創新與信息化建設,以改革創新為杠桿,撬動澧水公司高質量發展之未來。

“致力于加強組織機構建設,我們有的放矢地開展‘三定’、職員職級、組織機構調整和中層干部雙向選擇等系列改革。同時,加大競爭上崗、公開招聘、市場化用人等競爭性選拔力度,大力培養管理、技術、技能人才隊伍,激發廣大員工內生動力活力?!卞⑺酒髽I經營管理部主任劉志輝介紹。

唯有組織建設過硬、組織體系貫通,企業發展戰略的執行才能“如身使臂,如臂使指”。

翻開澧水公司編制出臺的母子公司管控設計報告和組織權責手冊,公司總部與下屬單位的功能定位、職能職責和管控路徑清楚明晰,為澧水公司破除內部體制障礙,助力機構協調高效運轉提供了堅實保障。

近年來,按照“決策與管理”兩大層面和“四縱十橫”的基本架構,澧水公司初步建立起支撐集團化運作的制度體系,不僅突出專業化管理,使工作路徑簡單、清晰,亦最大限度發揮公司資源配置共享優勢,使公司適應國企改革發展新要求。

在大力推進科技創新和信息化建設方面,澧水公司謀劃搭建“創新工作室”,結合生產建設實際需求,與國內水利、電力學科方面知名院校開展產學研合作,推動水利、電力方面科技成果轉化,提高科技運用對公司經濟增長的貢獻率,實現管理最優化、價值最大化。

采訪中,劉志輝重點向記者介紹了兩項以數字命名的特色管理制度——“五位一體”經濟運行管理體系與“811”目標考核體系。

“五位一體”經濟運行管理體系中的“五位”指的是“戰略管理-計劃預算-經濟運行分析-績效考核-審計”。

致力于全面強化經營管理,實現國有資產保值增值,澧水公司構建了這一特色管理體系,“戰略規劃引領公司發展,計劃預算則將戰略目標分解到年度,經濟運行分析實時跟進發展情況、發現并處理問題,績效考核與審計則強化過程監督與管理,助力企業規范經營和年度目標達成?!眲⒅据x說,眼下“五位一體”經濟運行管理體系已成為落實公司戰略目標不可或缺的管理工具。

此外,澧水公司還在大量調研和借鑒國內先進企業做法的基礎上,首度引入“811”目標考核體系,并結合實際持續改進完善,與各部門、單位簽訂年度經營管理目標責任書,將年度任務完成情況與單位、職工績效掛鉤,激發員工開源節流、增收節支的積極性。

得益于一攬子制度建設的加持,澧水公司積極應對內外部環境變化,各單位市場主體活力進一步被激發,公司綜合實力得到顯著提升,不斷實現企業發展的新突破。

立業澧水 多點發力

2021年9月14日,國家172項重大水利工程之一的湖南毛俊水庫工程大壩成功封頂。作為澧水公司“二次創業”的非電“活力”激發器,全資子公司湖南澧水工程項目管理有限公司派出精兵強將,積極為涔天河水庫擴建、毛俊水庫援建等國家重點水利工程提供技術咨詢,先后圓滿完成各項工作任務,成為澧水公司“二次創業”多產業發展的現實寫照。

澧水公司成立后,先后建成了國家重點水利工程江埡、皂市水庫,并自建或續建了關門巖、索溪和青年水庫,經過20多年工程建設的探索實踐,澧水公司擁有了一支作風頑強、技術精湛、能力突出的專業工程建設與管理隊伍,塑造了流域性防洪工程建設技術品牌。

面對全面深化水利改革的新形勢和新任務,澧水公司提出了“二次創業”戰略目標,積極謀劃成長性戰略業務,重點圍繞澧水流域綜合開發產業鏈布局謀篇,逐步構建了以水電、風電等清潔能源為主體,以水利旅游、水工程技術服務和水務等產業為支撐的“1+3”產業板塊。

按照“電為主體、水為紐帶、流域布局、綠色發展”的產業發展方針,澧水公司穩扎穩打,多點發力:積極探索海外水電項目服務“一帶一路”倡議,3個風電項目與湘西北水電形成“一南一北”盛勢;南水北調中線工程鶴壁段代建、涔天河水庫改擴建工程擦亮澧水水利工程代建品牌;技術咨詢服務國家重大水利工程結碩果,“公益澧水”閃耀毛俊水庫;江埡溫泉、江埡庫區水利風景線托起“水上張家界”秀美篇章……公司注冊資本調增到20億元,商業信譽一舉邁進行業前列,一個現代水利標桿企業集團冉冉升起。

統計數據顯示,“十三五”期間,澧水公司累計實現經營收入19.33億元,其中發電收入16.86億元,非電收入2.47億元,同比“十二五”分別增長11.7%、11.8%、11.02%。

喜人的經濟發展成績,仿佛無聲的語言,述說著澧水公司“二次創業”戰略之正確、成果之顯著。

傾情援扶 ?踐行擔當

金秋時節,澧水公司黨組鄉村振興駐蘆溪村幫扶專題會議在桑植縣瑞塔鋪鎮蘆溪村召開。澧水公司黨組書記、董事長文柏海主持會議,公司黨組成員們就蘆溪鄉村振興工作與當地干部開展了現場討論,并從政策、措施等方面提出了建設性的意見。

近年來,澧水公司在企業改革發展的征途中,始終用心用力用情開展援藏扶貧及鄉村振興相關工作,積極擔當國企的社會責任?!笆濉逼陂g累計投入2000多萬元推進對口援藏和駐村扶貧等工作。

“澧水公司把扶貧援藏工作作為重要的政治任務和義不容辭的責任,形成了‘主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關部門各負其責、共同參與’的工作格局?!卞⑺救肆Y源部主任王玉領介紹,為確保將相關工作落到實處,澧水公司通過召開黨組會、總經理辦公會等對援扶工作中的重大事項進行決策部署,攻克難點、破除堵點;公司領導定期到幫扶地區(單位)調研,現場召開工作推進會、座談交流會,協調解決工作中的重要問題。

除了做到思想上真重視,使工作機制運轉有序,澧水公司還堅持在行動上真幫扶,將幫扶措施落實落細。

湖南省慈利縣鳳鶴山村是澧水公司精準扶貧幫扶村,在澧水公司的大力幫扶下,這個省級深度貧困村不僅富了起來,村民們對發展的信心也大大增強。

“村里不僅有了特色產業,更通了路、通了水,農技服務室、電商服務站、益農信息社……一應俱全。大家伙在家門口就能創業打工,辦事看病也不用東奔西走了!”“澧水公司不僅帶來了脫貧致富的‘良方’,更帶來了對我們的拳拳真心?!薄笠缭邙P鶴山村村民心中的欣喜和感激之情溢于言表。

僅僅3年,澧水公司在鳳鶴山村實施幫扶項目19項,整合資金1300余萬元,黨組書記13次下村調研,結對幫扶78戶273人,累計千余人次入村走訪慰問,促使“最難啃的村”2018年順利退出貧困村序列,2020年底實現貧困人口全摘帽。

王玉領介紹,“十三五”期間澧水公司累計整合2500余萬元幫助石門縣鶴山村、慈利縣鳳鶴山村改善住房、道路、飲水、用電等生產生活條件,發展茶葉種植、生態豬養殖、蜜蜂養殖等產業項目;籌集145萬元幫助重慶豐都縣實施產業幫扶,籌集45萬元幫助秭歸縣范家坪村建設環境整治工程、修建便民路等,籌集64.5萬元購買重慶豐都縣、慈利縣鳳鶴山村農副產品。與此同時,公司還克服自身人才緊缺困難,先后選派2批3名干部對口援藏,2批6名干部駐村幫扶,并按照要求對西藏重點水利建設項目管理中心專業技術人員開展2批21人次工程建設管理培訓,著力做好智力幫扶。

圍繞資金項目幫扶、智力幫扶、結對幫扶等方面,澧水公司打出了援扶工作“組合拳”,取得了援扶工作“滿堂彩”。

公司援藏扶貧工作得到了主管部門和受援單位的充分肯定與認可,石門縣鶴山村駐村幫扶工作隊于2017年被湖南省評定為“優秀”等次,慈利縣鳳鶴山村駐村幫扶工作隊于2018年被張家界市評定為駐村幫扶先進工作隊、2019年、2020年被湖南省評定為“優秀”等次,2021年被水利部評為“全國水利扶貧先進集體”,公司援藏干部因表現優秀多次被受援單位要求續援。

擦亮改革底色,提升發展成色。通過多年努力,澧水公司在結構調整、經營管理、改革創新等方面成效已逐步顯現。展望未來,澧水公司總經理王志宏表示,公司將緊扣高質量發展主題,堅持黨的全面領導,堅定不移深化“二次創業”,以穩固澧水流域基礎保障龍頭企業地位、成就國內流域治理和保護現代化企業標桿為目標,統籌“四個澧水”建設,推進經濟實體化、產業綠色化、運營一體化、管理精細化、團隊專業化發展,推動公司實現更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展。


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